Becoming A Person Influence (part 6 (end))

Orang yang Berpengaruh Berhubungan dengan Orang Lain
Hubungan adalah bagian yang sangat penting dari proses menjadi mentor bagi orang lain. Berhubungan dengan orang lain membawa Anda dan mereka yang anda bimbing semakin lebih tinggi.

Sembilan langkah berhubungan dengan orang lain:
a. Jangan menggampangkan orang lain

b. Milikilah pola pikir, buatlah perbedaan. Setiap kali Anda tidak percaya bahwa Anda mampu membuat perbedaan, Anda tidak akan berhasil. Percayalah Anda dan apa yang Anda bagikan dapat membuat perbedaan, bahkan orang-orang yang berhubungan dengan Anda dapat membuat perbedaan juga

c. Prakarsai gerakan ke arah mereka

d. Carilah landasan yang sama. Sebelum berhubungan dengan orang lain mulailah suatu kesepakatan. Itu berarti Anda menemukan sebah landasan yang sama

e. Kenali dan hormatilah kepribadian yang berbeda

f. Temukanlah kunci bagi kehidupan orang lain

g. Berkomunikasilah dari hati

h. Jalanilah pengalaman bersama

i. Bila hubungan terbentuk, majulah terus. Banyak kesalahan pemimpin adalah memimpin orang lain tanpa memiliki hubungan dengan mereka. Anda harus berhhubungan dengan mereka sebelum Anda mencoba membawa mereka kemanapun.

Orang yang Berpengaruh Memperlengkapi Orang Lain
Hampir semua orang memiliki kemampuan memperlengkapi orang lain. Tetapi, Anda tidak dapat memperlengkapi semua orang. Prosesnya berjalan hanya ketika kondisi tertentu dipenuhi. Anda harus mempunyai sayarat-syarat berikut ini:

a. Posisi. Anda tidak dapat memperlengkapi orang yang tidak anda pimpin.

b. Hubungan. Hubungan memerlukan pengalaman bersama-sama

c. Respek. Hubungan membuat orang ingin bersama dengan Anda, tetapi respek menyebabkan mereka diperlengkapi oleh Anda.

d. Syarat terakhir yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin yang memperlengkapi adalah komitmen

Perlengkapi orang lain sesuai dengan potensi mereka. Gunakan langkah-langkah di bawah ini untuk menuntun Anda memperlengkapi orang lain:
a. Evaluasi mereka (pengetahuan, ketrampilan, keinginan)

b. Beri Contoh kepada mereka

c. Berilah kesempatan untuk berhasil (harapkanlah, ucapkanlah, kukuhkanlah)

d. Salurkanlah otoritas kepada mereka

e. Perlihatkanlah kepercayaan Anda kepada mereka secara terbuka

f. Berikan umpan balik kepada mereka

g. Bebaskan mereka untuk melanjutkannya sendiri

Orang yang Berpengaruh Menghasilkan Orang Berpengaruh Lain
Dalam bekerja Anda harus belajar menyerahkan tongkat komando tersebut. Selama Anda tidak melakukannya Anda tidak akan pernah berhasil. Memproduksi pemimpin menaikkan pengaruh Anda ke tingkat yang baru juga meningkatkan potensi pribadi pemimpin yang baru. Memproduksi pemimpin juga melipatgandakan sumberdaya serta memastikan masa depan yang positif bagi organisasi Anda.
Setiap orang memiliki potensi untuk melipatgandakan pengaruh dan memproduksi pemimpin.

Prinsip-prinsip yang harus kita miliki dalam membangkitkan reproduksi Anda:
a. Pimpinlah diri Anda dengan baik

b. Carilah terus pemimpin yang potensial

c. Dahulukan tim

d. Bertekadlah untuk mengembangkan pemimpin bukan pengikut

Ulurkanlah tangan anda untuk memberikan tongkat kepemimpinan kepada generasi selanjutnya.

Selesai.